تبليغاتX
گرمسار کوئست
این وبلاگ جهت اطلاع رسانی اعضای گلدکوئست در گرمسار به وجود امده است
 

تفاوت بين ليدر واقعي و شبه ليدر در برخورد آنها با زيرمجموعه ها و عكس العمل آنها در برابر محرك هاي خارجي است . و بد نيست تفاوتشان را از نزديك ببينيم و بشنويم.

راهنمايي :

ليدر واقعي : اگر مي خواهي زودتر به اهدافت برسي پيشنهاد مي كنم اين كار را بكني...

شبه ليدر : من ليدر تو هستم و حتماً بايد اين كار را بكني و گرنه ديگه ساپورتت نمي كنم.

تشويق كردن :

ليدر واقعي : خيلي خوب بود تو فلان مورد را بسيار زيبا انجام دادي

شبه ليدر : خيلي خوب بود نشون دادي زير مجموعه خودم هستي

تعريف كردن از خود :

ليدر واقعي : من در اين راه تا به حال پيروزي ها و شكست هاي زيادي را تجربه كردم.

شبه ليدر : من زير مجموعه هاي زيادي دارم و خيلي تا الان پول گرفتم .

انتقاد كردن :

ليدر واقعي : كارت خيلي خوب بود ولي چند تا مورد هم داشت كه اگر آنها را برطرف كني كارت بسيار جالبتر خواهد شد.

شبه ليدر : كارت افتضاح بود ، گند زدي ، تو لياقت اين كار را نداري ، با اين كارها اگه تو موفق بشي من اسم خودم را عوض مي كنم.

دعا كردن :

ليدر واقعي : خدايا، كاري كن بچه ها موفق بشن، من دوست دارم همه آنها به سود برسند.

شبه ليدر : خدايا، كاري كن زودتر بچه ها ورودي بگيرند تا من پولدار بشم .

دلداري دادن :

ليدر واقعي : ناراحت نباش ، خدا با ماست، اگر بخواهي ميتواني اين مسئله را هم حل كني من هم هر كمكي از دستم بربياد برات انجام ميدم.

شبه ليدر : آخه چقدر بهت گفتم فلان كار رو نكن، گوش نكردي ديگه، قبول كن كه حقت هم همين بود، تا تو باشي كه ديگه از اين كارها نكني. به نظر من ، اين مشكلت به اين ساده گي ها حل نمي شه.

عكس العمل بعد از شنيدن اخبار منفي از زير مجموعه ها:

ليدر واقعي : چقدر خوب شد كه به من اعتماد داري و خيلي هم ممنونم از اينكه همه خبرها را به من مي رساني، بگو ببينم آيا همه اش همين ها بود ؟ اگر مورد ديگري هم هست بگو، من دوست دارم با من رك باشي.

شبه ليدر : حالا اين حرفها رو براي چي به من مي گي؟ خودت بايد يك جوري حلش كني . من وقت شنيدن اين جور اراجيف ها را ندارم . راستي هر وقت ورودي داشتي يه زنگ به من بزن.

جواب به تقاضاي زير مجموعه ها براي پرزنتور شدن :

ليدر واقعي : اين خيلي خوبه كه تو دوست داري مستقل باشي ، من هم با كمال ميل كمكت مي كنم.

شبه ليدر : چــــــــــــــــــــــــــي ؟ مي خواي پــــــــــــــــــرزنــــــــــــــــتور بشي؟ تو هنوز فرق بين دست راست و چپت رو نمي دوني! خيلي برات زوده ! تو هنوز صلاحيتش رو نداري، هر وقت موقعش رسيد خبرت مي كنم.

يك سوالي شده و ليدر جوابش را نمي داند.

ليدر واقعي : چه سوال جالبي ! اين اولين باره كه من به يك همچين موردي برخوردم. من در اين مورد اطلاعي ندارم به من اجازه بده از ليدرم بپرسم و جواب شما رو بدم.

شبه ليدر : تو هم عجب سوالهايي مي كني ، به جاي اين سوالها برو چند تا ورودي بگير . البته اين رو هم بگم كه من جواب سوالت رو ميدونم ولي فعلاً زوده كه تو اين جور چيزها رو بدوني.

شبه نتورك هاي پشه ايي

ليدر واقعي : من به زير مجموعه هام تعهد دارم و وارد هيچ نتوركي نمي شوم و نبايد بخاطر سود بيشتر خودم، آنها را به دردسر بي اندازم.

شبه ليدر : بابا زير مجموعه كيلويي چنده؟!؟ من بايد پيشرفت كنم و به هر قيمتي شده بايد به روياهام برسم ، تازه من كه در اين كار موفق بودم حتماً در اين يكي هم موفق مي شوم. يك زنگ به معرف هاي مستقيم و غير مستقيمم هم مي زنم تا آنها را هم وارد اين كار كنم. اِي ول به خودم، دوباره پورسانت مي گيرم.



+ نوشته شده در  ساعت   توسط محمد | 
 عمیق ترین ترس ما این نیست که ناتوان هستیم .

عمیق ترین ترس آن است که مابیش از اندازه نیرومندیم .نور ماست ,نه تاریکی مان که مارا میترساند.

ما از خودمان می پرسیم ,من که هستم که درخشان ,محشر, با استعداد و عالی باشم .

در واقع ,ما که هستیم که این چنین نباشیم.

تو فرزند خداوندی .

نقش کوچک بازی کردن تو خدمتی به دنیا نمی کند.

شانه خالی کردن در هیچ جا معنایی ندارد,درنتیجه ,دیگران از اینکه اطراف شما هستند احساس ناامنی نمیکنند.

ما زاده شده ایم تا عظمت خداوند را که در درونمان است آشکار سازیم.

این شکوه تنها بعضی از ما نیست ,بلکه در همه ما وجود دارد.

همین که به نور خودمان اجازه درخشیدن دهیم ,ناخودآگاه به دیگران اجازه می دهیم این کار را تکرار کنند.

وقتی که از ترس هایمان رهایی یاببیم ,وجودمان ,به طور خودکار,دیگران را آزاد می سازد.

نلسون ماندلا

برگرفته از وبلاگ موفقیت

+ نوشته شده در  ساعت   توسط محمد | 

ما اطلاعاتمان را از سه شیوه به مخاطبمان انتقال میدهیم:

الف-کلام:بیشتر ارتباطهای ما از راه کلام صورت میگیرد و شما غالبا برای انتقال مطالب خود سخن میگوئید.در حالیکه صحبت کردن و سخن گفتن به تنهایی بدترین و کم اثر ترین شیوه انتقال است.تحقیقات نشان داده است که تنها 7% اطلاعات ما از طریق کلام منتقل میشوند.وقتی شما دو ساعت تمام برای یک نفر یا یک عده سخنرانی میکنید بدون اینکه از سایر راههای انتقال مطالب استفاده کنید عملا فقط 7% گفته هایتان به مخاطب یا مخاطبانتان انتقال پیدا کرده است چیزی کمتر از هشت دقیقه و نیم ان.اگر مخاطب یا مخاطبین شما بی توجهند یا حواسشان پرت است یا به عالم هپروت رفته اند و یا مدام خمیازه میکشند اغلب به این خاطر است که شما صرفا صحبت میکنید و در بیان ضعف دارید یعنی از راههای دیگر انتقال اطلاعات که مجموعا 93% انتقال اطلاعات از راه انها صورت میگیرد بهره نمیجوئید. پس بر دیگران خرده نگیرید که چرا گوش نمیکنی؟حواست کجاست؟و... به خودتان خرده بگیرید که در برقراری ارتباط ضعف دارید.به خاطر داشته باشید اگر چه کلام اولین راه برقراری ارتباط است.اما کم اثرترین است!!!

ب- لحن و طنین:38% اطلاعات ما از طریق لحن و طنین صدای ما منتقل میشود یعنی چیزی بیش از 5 برابر کلام.در روانشناسی یادگیری و توجه گقته میشود اساسا یا باید محرک تغییر کند یا تحریک پذیر تا توجه و گیرایی تحریک پذیر باقی بماند و همچنان جهت گیری کند.مثلا وقتی شما از پشت بام منزل خود صدای پایی میشنوید خیز بر میدارید و جهت می گیرید و چون احتمال میدهید دزد امده باشد توجه فراوان میکنید. هرچقدر که صدای پا متغیر تر باشد مثلا کم و زیاد شود و همچنین هر چقدر که شما متغیر تر باشید مثلا خود را به صدا دورتر یا نزدیکتر کنید توجه شما افزایش می یابد.اما اگر شما در رختخواب. ثابت و یکنواخت باشید و صدای پا هم یکنواخت باشد خیلی زود به شدت ازتوجه شما کاسته میشود.شما به خواب خوشی فرو میروید تا دزد هم با خیال راحت کار خودش را بکند و برود!

صدای پا در این مثال ((محرک)) است و شما ((تحریک پذیر)).سخنران و گوینده هم حکم محرک دارد. کسی که صحبت را اغاز میکند. مدام باید لحن و طنین صدای خود را تغییر دهد. کسانی که از اول تا اخر صحبت خود با یک تن صحبت میکنند. مخاطبان خود را از دست میدهند و فقط به خاطر همین یک ضعف عملا 38% تاثیرگزاری و نفوذ خود را از دست میدهند و مطالبشان چنان که باید و شاید انتقال پیدا نمیکند .به کلام خود اهنگ بدهید . صدایتان را بالا و پایین ببرید.برای خود معین کنید که از ابتدا انچه را که مهمتر است با صدایی بلندتر یا پایین تر بگوئید. لحن و طنین خود را تغییر دهید تا مخاطب توجه پایدارتری داشته باشد.متاسفانه اکثر سخنرانها بیشتر به انچه میگویند توجه میکنند به وازه ها و جمله بندیها. اما انچه به وازه ها و جمله ها روح میدهد و جان کلام را به جان شنونده پیوند میزند لحن و طنین صدای شماست .گاهی انقدر اهسته صحبت کنید که شنونده را به زحمت و جهت گیری وادارید و گاهی چنان کوبنده و محکم بگوئید که درونشان نفوذ کنید.عده ای به غلط اول خیلی اهسته سخن میگویند و بعد به تدریج تند صدای خود را بالا میبرند . این افراد همان ابتدا مخاطب خود را از دست میدهند. شنونده فقط وقتی زحمت شنیدن صدای اهسته را به خود میدهد که قبلا چیزی برایش جلب توجه کرده باشد. ابتدا اشتیاقی برای شنیدن عبارت یا وازه ای ایجاد کنید سپس انرا با تنی دیگر بگوئید . صدای یکنواخت و تغییر نکردن لحن و طنین, یکی از مهمترین علتهای حواس پرتی و چرت زدن و یا خمیازه کشیدن مخاطب است که شما را به ناراحتی وا میدارد . تمرین کنید انچه را که باید امروز با کسی در میان بگذارید با تغییر لحن و طنین موثر بیان کنید . لحن قاطعانه- لحن مودبانه- لحن شاد- لحن ارام- لحن تاکیدی- لحن شوخ طبعانه و....

شما خود تجربه کرده اید که در محاوره ها روحیه شما خواه ناخواه لحن و کلام شما را تغییر میدهد اما در انتقال اطلاعات به صورت سخنرانی یا تدریس و... از این خصوصیت استفاده نمیکنید. تمرین کنید که با تغییر لحن و طنین به سخن خود روح دهید.جان و روح محتوای واژه ها را با اهنگ کلام خود به مخاطبانتان القا کنید تا شنونده های فعال و خوبی داشته باشید.

ج-حرکات:انچه تاکنون گفتیم یعنی کلام و طنین در مجموع 45% اطلاعات ما را منتقل میکند . 55% بقیه یعنی بیش از نیمی از ان از طریق حرکات منتقل میشود. این حرکات بیش از همه به حرکات موزون و هماهنگ دست وابسته است و پس از ان به تغییر چهره و قیافه(حرکات عضلات صورت)و تغییر حالت و ژست و یا اصلا تغییر مکان.دقت کنید بیش از نیمی از اطلاعات ما را حرکات ما منتقل میکنند پس متناسب با کلام خود حرکت کنید و دست خود را حرکت دهید.گاه لبخند بزنید.گاه چهره در هم بکشید. گاه لخت و بی اعتنا باشید و گاهی محکم و نرم چشم به جایی بدوزید.شاید فقط با حرکت لبها و چشم دهها چهره متفاوت بتوان ایجاد کرد (به کلام خود شکل تصویری بدهید).اگر به شما ده تصویر ثابت(اسلاید) و یک تصویر متحرک (فیلم) نشان داده شود.بیش از همه خاطره ان تصویر متحرک در ذهن شما حک میشود .انسان به تصویرهای متحرک هم توجه بیشتر نشان میدهد و هم علاقه فراوان تری دارد.خود را به نرمی برای شنونده به تصویر بکشید(با حرکات هماهنگ خود) به همین سادگی.

اگر شما در فاصله 20 سانتیمتری مخاطب خود بنشینید یا بایستید و چون مجسمه ای سرد و بی روح و بی حرکت سخن بگوئید و شروع کنید مقاله خود را بخوانید عملا به حضار میگوئید : به من بی توجه باشید .اصلا به من اعتنا نکنید . هرکسی به کار خودش بپردازد و در عالم خودش فرو برود

ترکیبی منطقی برای نفوذ:برای نفوذ کلام و تاثیر گزاری مطلوب شما باید سه شیوه کلام و لحن و حرکت را با هم استفاده کنید .این بدان معنا نیست که شما هنگام صحبت کردن باید خود را به در ودیوار بکوبید .ابدا... منظور از تغییر لحن و طنین و حرکت این است که شما به تناسب کلام خود تنوع موزون و هماهنگی را در لحن و حرکات خود به وجود اورید . در این تغییرات نباید افراط کنید که ناارامی گوینده حمل بر اضطراب او میشود و در نتیجه مخاطبان خود را از دست میدهید . تغییر لحن و طنین به تناسب کلام و حرکت و تغییر وضعیت نیز به تناسب کلام ان هم نه مداوم و پشت سر هم و افراطی . نرم و ملایم در عین حال پرشور و جذاب و تاثیرگزار باشید. سخنرانهای برجسته و معلمان و استادان نمونه بیش از همه به تاثیر ترکیب منطقی کلام و لحن و حرکات و حرکات واقفند و از صمیمیت ایجاد شده بهره فراوان میبرند

برگرفته از کتاب صمیمیت, تاثیرگزاری و نفوذ (نوشته استاد مجتبی حورایی)

جمع اوری شده توسط خانم عمیدی(یکی از اعضای فعال مجموعه)

+ نوشته شده در  ساعت   توسط محمد | 
این کتابها را من در یک کتابفروشی دیدم و فکر کنم به کار ما بخورد حتما بخوانید چون مورد تائید اقای حسین فیروزی هم هست

تغییر کنید تا بهترین شوید

تالیف:هینز سیندی

مترجم:جالینوس کرمی

 

۳۶۵ گام تا موفقیت

 

تالیف:انتونی رابینز

 

 

+ نوشته شده در  ساعت   توسط محمد | 
 

ليست نمايندگي هاي كامترونت

صفحه نخست
پست الکترونیک
آرشیو
درباره وبلاگ
من محمد هستم و عاشق نتورک مارکتینگ و مخصوصا کوئست نت اما همیشه یک کوئستر میباشم و حدود 8 ماه هست وارد این تجارت شدم و خوشحال میشم اگه بتونم به هموطنان و همشهریان گلدکوئستی خود کمک کنم البته در اینجا از حسین اقا تشکر میکنم که اینکار را به من معرفی کرد و روش زندگیم را عوض کرد و همینطور از عشقم مهدی و علی اقا که توی این چند وقت واقعا ما را پشتیبانی کردند و سنگ تمام گذاشتند.
هر کدام از دوستان اهل گرمسار که خواستند در مورد این کار اطلاعاتی بگیرند من همیشه در خدمتم این ایدی یاهو من می باشد خوشحال میشم که دوستان بیشتری پیدا کنم persianboy_kiss

دوستدار همه ایرانیان محمد

پیوندهای روزانه
آموزش CRF
بعد از هر رنج ،گنجی است...
Golden Pack متولد شد ...
آخرین اخبار QUESTNET
کوئست در نمايش‌گاه جهانی سکه
نهضت مبارزه علیه گلدکوئيست در ایران
واقعاً از دست‌های غیراصولی بپرهیزید !
آيا خدمات وکيشن واقعاً ارزانند ؟
معرفی حميد رضا کاتوزيان
اطلاعيه‌ی Crowia به وبلاگ‌داران
آرشیو پیوندهای روزانه
نوشته های پیشین
اسفند 1385
آذر 1385
آبان 1385
تیر 1385
فروردین 1385
اسفند 1384
بهمن 1384
دی 1384
آذر 1384
آبان 1384
مهر 1384
شهریور 1384
مرداد 1384
تیر 1384
آرشیو موضوعی
بیایید مثل کوه پشت هم باشیم
پیوندها
وبلاگ پرمحتوا گروه B-Team
گلدن پک
تیم لیدرهای قم
مجله بازاریابی شبکه ای
تفکر پیروز
گروه ليدر بزرگم محراب
تجارت شبكه اي
O2Net
دفتر چرک نویس چندتا نتورکر سه پيچ
گلدکوئست کرج
گلد کوئست یعنی ازادی انتخاب
ViCtOr MiNd
لیدر
کوئست کرمانشاه
Qi-Team
دیوانگان گلدکوئست
کوئستر
کوئست یزد
زرین کوئست
گروه Qi-Iran
شریف کوئست
سایت مجله همه چیز
بالهای قدرت
عسلویه کوئست
X-Team
کوئست اکانت
خرید تی سی
صفحه اختصاصی(خرید محصول)
صفحه اختصاصی(دیدن شجره نامه) 2
LOVER Odd
 

 RSS

POWERED BY
BLOGFA.COM

طراح قالب

دیجیتال کیوان